Аутсорсинг персонала – это передача функций штатного персонала и части бизнес-процессов сторонней организации. Термин «аутсорсинг» в прямом переводе с английского языка обозначает «внешний источник». Делегирование некоторых функций компании аутсорсеру позволяет оптимизировать бизнес процессы и повысить эффективность бизнеса, снизить административные и производственные расходы, а также позволяет организации сосредоточиться на ключевых компетенциях и развитии.
Какие преимущества дает аутсорсинг персонала компаниям?
Экономия средств за счет отсутствия дополнительных расходов на бухгалтерию, отдел кадров, юридическое сопровождение
Все вопросы по трудовым конфликтам решает компания аутсорсер
Возможность сохранить статус малого предприятия
Возможность привлекать работников для решения конкретной задачи в определенный период времени
Этапы работы:
Для Вас будет выделен отдельный менеджер – контактное лицо для оперативного решения всех вопросов.
Отправить заявку на аутсорсинг
Мария,
Общение с клиентами
Спасибо огромное. Более 30 % мне знакомо - первая часть тренинга; 70 % узнала нового. Очень приятные ведущие, интересные и красивые. Приятно и понятно рассказывают. Живенько, неспонтанно.
Морозова Т. ,
Общения с клиентами
Благодарю за приятное и полезное общение и обучение. Тренинг был интересен, познавателен, доступен и понятен. С удовольствием посетила бы еще.