Аутсорсинг

Аутсорсинг персонала – это передача функций штатного персонала и части бизнес-процессов сторонней организации. Термин «аутсорсинг» в прямом переводе с английского языка обозначает «внешний источник». Делегирование некоторых функций компании аутсорсеру позволяет оптимизировать бизнес процессы и повысить эффективность бизнеса, снизить административные и производственные расходы, а также позволяет организации сосредоточиться на ключевых компетенциях и развитии.

В Вашем арсенале – аутсорсинг от «Инновационного Кадрового Центра»

Какие преимущества дает аутсорсинг персонала компаниям?

Этапы работы:

• Оформление персонала: закрепление трудовых отношений с сотрудниками на основе договора.
• Делопроизводство: оформление отпусков, командировочных, больничных листов, соблюдение льгот и гарантий, установленных законодательством.
• Сопровождение зарплатных проектов: расчет, выплата заработной платы и утвержденных компенсаций.
• Взаимодействие с госорганами: с трудовыми инспекциями и другими контролирующими организациями.
• Отчисления и отчетность: оплата НДФЛ, взносов в ПФ РФ, ФСС РФ, предоставление необходимой отчетности.

Для Вас будет выделен отдельный менеджер – контактное лицо для оперативного решения всех вопросов.